Para nuestra práctica de Consultoría de Gestión del Cambio Organizacional buscamos profesionales experimentados para liderar un equipo creciente de consultores. Para esta posición se requiere experiencia en liderar proyectos de consultoría en diseño organizacional; gestión del cambio organizacional y gestión de transformación de procesos de RRHH y Talento. Son requisitos excluyentes tener: muy buen manejo del idioma inglés, título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines; y disponibilidad para viajar.
Somos una empresa Agroexportadora/multilogística. Buscamos Licenciados en Comercio Internacional, Licenciados en Administración de Empresas o Técnicos Logísticos para llevar a cabo la Coordinación de los Fletes Marítimos. Importantes condiciones Laborales. Las tareas a su cargo serías: Cotización y negociación de fletes. Programación de cargas marítimas. Generación de proformas de negociación entre otras.
Buscamos un profesional de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería industrial o Recursos Humanos, con no menos de 2 años de experiencia en posición similar en empresas de primera línea con grandes dotaciones. Su gestión ayudará a asegurar la atracción, retención y motivación de los empleados a través de políticas de remuneraciones y beneficios que aseguren la equidad interna y competitividad externa. Sus principales tareas abarcan la gestión del ciclo completo de compensaciones; el asesoramiento a los clientes internos del CSC en temas de gestión de compensaciones y beneficios; el armado y seguimiento del presupuesto de Payroll y la confección y actualización de los reportes de C&B. Valoraremos candidatos con perfil analítico, que conozcan también de Adm. de Personal y Payroll y demuestren gran autonomía y muy buena capacidad para las relaciones interpersonales. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante.