Buscamos una joven con fluido manejo de inglés y sólida experiencia como secretaria de Gerencia General. Debe contar con sólido manejo de herramientas informáticas y buen nivel de presentación. Apuntamos a una personalidad dinámica, flexible y colaboradora. Se trata de una importante empresa de servicios, ubicada en Nuñez. Agradecemos postularse indicando ref. AS/254.
Jefe de Compensaciones & Beneficios (Ref. C&B) Buscamos un profesional de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería industrial, con 3 a 4 años de experiencia en posición similar en empresas de primera línea con grandes dotaciones. Su responsabilidad será asegurar la equidad interna y competitividad externa, implementando las mejores prácticas de mercado y garantizando políticas de remuneraciones y beneficios alineadas a la estrategia y necesidades de la compañía. Sus principales tareas abarcan el liderazgo del ciclo completo de compensaciones; el asesoramiento a sus clientes internos en temas de gestión de compensaciones y beneficios; el armado y seguimiento del presupuesto de Payroll y la confección y actualización de los reportes de C&B. Valoraremos candidatos con perfil analítico, que conozcan también de Adm. de Personal y Payroll y demuestren gran autonomía y muy buena capacidad para las relaciones interpersonales. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Los interesados enviar CV sin omitir remuneración pretendida (excluyente) a: busquedas@talentar.com.ar
Para importante empresa en expansión, estaremos seleccionado Responsable de Gestión Comercial La búsqueda está orientada a un estudiante avanzado o recién recibido de las carreras de Comercialización, Tecnicatura en Administración de Ventas o afines. Con sólida experiencia en administración de Ventas o en áreas comerciales del sector masivo. Su principal función es ser el nexo entre la Gerencia Comercial y la fuerza de venta, gestionando y supervisando la estructura comercial con el fin de cumplir con los indicadores de gestión y la estrategia fijada. Coordinación y supervisión táctica de los planes comerciales. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Elaboración y análisis del tablero de comando. Reporting comercial y supervisión de la fuerza de ventas. Competencias requeridas para el puesto: sólido perfil comercial, habilidad analítica, franqueza, compromiso, adaptabilidad y flexibilidad. Requisitos excluyentes: •Edad: 25 años en adelante. Genero masculino. •Manejo de Excel excluyente y demás herramientas del Paquete Office. Se valorarán los conocimientos de algún ERP. Horario y lugar de Trabajo: Full time, Tribunales. Los interesados por favor enviar su CV, indicando remuneración pretendida.