We are working with a Multinational specialty chemicals company that is looking to hire a Head of Human Resources for Latin America based at Santiago, Chile but open for Sao Paulo, Brazil as well. Our client have operations across 5 countries in Latin America including manufacturing and sales. We are looking for someone with: 1. At least 10 years of total experience in Human Resources (RRHH) 2. Labour/Union Relations experience 3. Compensation & benefits experience 4. Both technical and operational HR experience 5. Multi country HR experience in Latin America 6. Chemicals and manufacturing industry experience preferred but very open to other sectors as well. Please send resume and/or queries
Buscamos un/a graduado/a universitario o próximo a serlo, de las carreras de Ciencias Económicas o Informática, con un mínimo de 3 años de experiencia en entidades financieras o estudios de primera línea, en el departamento de auditoria de bancos. Su función consiste en asistir en la gestión de identificación, evaluación, análisis y administración del riesgo operativo y cumplimiento, conforma a los lineamientos, políticas y procedimientos vigentes. Es importante tener conocimientos generales normativos de entes regulatorios – BCRA, CNV, UIF. y de herramientas de consulta normativa. Apuntamos a jóvenes con destacada formación académica y actitud proactiva, interesados en insertarse en un prestigioso Banco, que valora la calidad humana y la excelencia profesional. Agradecemos enviar a la brevedad su cv. A www.nicosivori.com, en ref. AA/299.- Indicar pretensiones.
Nos orientamos a profesionales egresados de las carreras de Ingeniería, Lic. en Administración o afines a la función, de 30 a 40 años, con experiencia mínima de 3 años en función similar, adquirida en empresas de las industrias: Automotriz, Metal- Mecánica, Supermercadismo, Autopartista; Logística, en áreas de Supply Chain, Warehouse, Centros de Distribución. Experiencia en el relacionamiento con gremios. Manejo de herramientas informáticas y de sistemas de gestión de materiales. Serán sus funciones: - Planificar y gestionar las actividades de requerimiento de materiales/ insumos, recepción, almacenamiento y abastecimiento, en tiempo y forma a otras áreas operativas (Operación logística interna), resolviendo los emergentes de la operación diaria. - Planificar y supervisar el control del stock de materiales en unidades y costos, con niveles de stock mínimos, de alta rotación e inversión. - Elaborar y controlar el presupuesto anual del área, su revisión mensual para detectar desvíos para la oportuna toma de decisiones. Presentación Mensual. - Elaborar y controlar los indicadores de gestión. - Liderar el equipo de trabajo a su cargo. Gestionar relaciones con el gremio. - Mantener excelentes relaciones de trabajo productivas e interpersonales con otras áreas de la compañía que garanticen la operación diaria del negocio. El perfil requiere: Alta orientación a resultados. Capacidad analítica, de planificación y gestión autónoma y ejecutiva. Alta capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Alta capacidad de negociación. Excelentes relaciones interpersonales. A los interesados agradecemos enviar urgente su CV, indicando remuneración pretendida (excluyente) aplicando en nuestro sitio web: www.lienbureau.com