Ingeniero Civil o Arquitecto con 10 años de experiencia en desarrollos inmobiliarios o empresas constructoras. Supervisará el desarrollo de los proyectos, coordinará las necesidades de la fuerza de trabajo, realizará informes del plan de obra, seguimiento de costos y plan de trabajo. Dominio de paquete office, autocad y Project. Muy buenos conocimientos de inglés. Enviar cv indicando remuneración pretendida (EXCLUYENTE)

Importante empresa de Personal Eventual se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para ocupar la posición de Gerente de Selección. La búsqueda se orienta a graduados universitarios en las carreras Recursos Humanos, Psicología, o afines, preferentemente con estudios de Postgrado, y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas multinacionales o nacionales de gran envergadura. La posición tendrá como responsabilidad liderar los procesos de selección y asegurar las coberturas a nivel nacional. Deberá focalizarse en el Servicio, con una clara visión del negocio, demostrando planificación y generando valor a la organización a través de la implementación de acciones competitivas. Quienes apliquen a la búsqueda deberán tener amplios conocimientos en área de selección, capacidad de liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la presión, excelente gestión en las relaciones interpersonales con los distintos grupos de interés, capacidad analítica y enfoque a la ejecución de las acciones del área.