Nos orientamos a profesionales egresados de las carreras de Ingeniería, Lic. en Administración o afines a la función, de 30 a 40 años, con experiencia mínima de 3 años en función similar, adquirida en empresas de las industrias: Automotriz, Metal- Mecánica, Supermercadismo, Autopartista; Logística, en áreas de Supply Chain, Warehouse, Centros de Distribución. Experiencia en el relacionamiento con gremios. Manejo de herramientas informáticas y de sistemas de gestión de materiales. Serán sus funciones: - Planificar y gestionar las actividades de requerimiento de materiales/ insumos, recepción, almacenamiento y abastecimiento, en tiempo y forma a otras áreas operativas (Operación logística interna), resolviendo los emergentes de la operación diaria. - Planificar y supervisar el control del stock de materiales en unidades y costos, con niveles de stock mínimos, de alta rotación e inversión. - Elaborar y controlar el presupuesto anual del área, su revisión mensual para detectar desvíos para la oportuna toma de decisiones. Presentación Mensual. - Elaborar y controlar los indicadores de gestión. - Liderar el equipo de trabajo a su cargo. Gestionar relaciones con el gremio. - Mantener excelentes relaciones de trabajo productivas e interpersonales con otras áreas de la compañía que garanticen la operación diaria del negocio. El perfil requiere: Alta orientación a resultados. Capacidad analítica, de planificación y gestión autónoma y ejecutiva. Alta capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Alta capacidad de negociación. Excelentes relaciones interpersonales. A los interesados agradecemos enviar urgente su CV, indicando remuneración pretendida (excluyente) aplicando en nuestro sitio web: www.lienbureau.com
Ingeniero Civil o Arquitecto con 10 años de experiencia en desarrollos inmobiliarios o empresas constructoras. Supervisará el desarrollo de los proyectos, coordinará las necesidades de la fuerza de trabajo, realizará informes del plan de obra, seguimiento de costos y plan de trabajo. Dominio de paquete office, autocad y Project. Muy buenos conocimientos de inglés. Enviar cv indicando remuneración pretendida (EXCLUYENTE)
Importante empresa de Personal Eventual se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para ocupar la posición de Gerente de Selección. La búsqueda se orienta a graduados universitarios en las carreras Recursos Humanos, Psicología, o afines, preferentemente con estudios de Postgrado, y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas multinacionales o nacionales de gran envergadura. La posición tendrá como responsabilidad liderar los procesos de selección y asegurar las coberturas a nivel nacional. Deberá focalizarse en el Servicio, con una clara visión del negocio, demostrando planificación y generando valor a la organización a través de la implementación de acciones competitivas. Quienes apliquen a la búsqueda deberán tener amplios conocimientos en área de selección, capacidad de liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la presión, excelente gestión en las relaciones interpersonales con los distintos grupos de interés, capacidad analítica y enfoque a la ejecución de las acciones del área.