Importante empresa industrial, líder en su rubro y ampliamente reconocida, ubicada en el Oeste del GBA, se encuentra en la búsqueda de un SUB GERENTE GENERAL. Reportando al Presidente de la compañía, la persona que ocupe esta posición es llamada a ser el futuro Gerente General. El Cargo: Colabora estrechamente con la Presidencia en la organización y coordinación de las operaciones industriales, comerciales y administrativas de la compañía, la cual cuenta con 3 plantas , dos de ellas en el interior de Argentina. Supervisará a un grupo numeroso de personas, apoyando en la gestión y proponiendo posibles cursos de acción. Nos dirigimos preferentemente profesionales universitarios, quienes deberán tener experiencia en el desempeño de tareas con responsabilidades de coordinación y organización de grupos humanos preferiblemente en empresas industriales con fuerte presencia comercial. Orientado a objetivos, abierto al aprendizaje, con capacidad de liderazgo y habilidad para establecer muy buenas relaciones interpersonales. La Empresa: Se trata de una oportunidad de integrarse a una empresa nacional líder, con una marca de amplio reconocimiento, con actividades orientadas a mercados domésticos y de exportación, que ofrece muy buenas posibilidades de proyección. Enviar antecedentes a la brevedad, que serán tratados con absoluta reserva, citando la correspondiente referencia. Los interesados podrán enviar CV indicando remuneración pretendida.

Importante empresa de Personal Eventual se encuentra en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para ocupar la posición de Gerente de Selección. La búsqueda se orienta a graduados universitarios en las carreras Recursos Humanos, Psicología, o afines, preferentemente con estudios de Postgrado, y experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas multinacionales o nacionales de gran envergadura. La posición tendrá como responsabilidad liderar los procesos de selección y asegurar las coberturas a nivel nacional. Deberá focalizarse en el Servicio, con una clara visión del negocio, demostrando planificación y generando valor a la organización a través de la implementación de acciones competitivas. Quienes apliquen a la búsqueda deberán tener amplios conocimientos en área de selección, capacidad de liderazgo, orientación a resultados, tolerancia a la presión, excelente gestión en las relaciones interpersonales con los distintos grupos de interés, capacidad analítica y enfoque a la ejecución de las acciones del área.