Empresa líder en Seguridad Industrial requiere un Product Manager encargado de desarrollar línea de productos, capacitar y asesorar técnicamente a los vendedores y clientes, apoyar el desarrollo de políticas comerciales, definir márgenes, análisis de mercado, administrar stock y hacer mejora continua de los productos. Requisitos, Ingeniero Civil Industrial / Ingeniero en Ejecución Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares Interesados enviar CV con expectativas de renta.
Reconocido Holding requiere incorporar a su staff a un Gerente General para el sector de pinturas especiales, quien será responsable del Direccionamiento y la Rentabilización continua del Negocio. Principales Funciones: 1. Gestionar nuevos desarrollos de acuerdo a proyectos. 2. Gestionar la fuerza de ventas. 3. Direccionar Gestión de la fábirca de Producción, diseñar e implementar procesos, compras y logística. 4. Implementar sistemas de gestión de desempeño en todas las áreas anteriores. 5. Generar equipos de trabajo de alto nivel. 6. Liderar y empoderar mediante la gestión de personas. 7. Transmitir una cultura de desempeño y seguridad operacional en la planta. 8. Responsable de la gestión de Bodega (adquisición de materias primas y materiales de producción, despachos, entre otros). Requisitos: • Ingeniero Civil Químico, Comercial o afín, titulado. • Al menos 6 años de experiencia en el rubro (pinturas). Excluyente. • Vasta experiencia en Gestión. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales altamente motivados por asumir nuevos desafíos con capacidad de liderazgo, pensamiento conceptual y orientados a resultados.Se ofrece integrarse a una empresa consolidada en el Mercado y una renta acorde a responsabilidades.
Cadena de tiendas con presencia en Santiago y Quinta región, requiere un Gerente para que asuma la coordinación y supervisión de todas las actividades administrativas, comerciales y operacionales relacionadas con las tiendas. Con dependencia del gerente general. Será responsable de la planificación, ventas, gestión y operación de las tiendas. Del manejo del RRHH, dotación, fijación de turnos, horarios, etc. Presupuestos y control de gastos. Manejo de inventarios, controles, traslados, inventarios. Implementación de las política de la empresa en cuanto a: precios, promociones, descuentos y eventos. Material de POP, de lay out, Visual y Merchandising Deberá ayudar a la confección de los mix de productos a manejar en las tiendas. Capacidades por tiendas. De preferencia con estudios de nivel superior y, al menos, tres años de experiencia comprobada como Gerente, Supervisor, Jefatura de tiendas en Empresas de Retail en especial cadenas de tiendas, multitiendas, en áreas de vestuario, calzado, hogar, blanco. Dinamismo, proactividad, metódico y habilidad para gestionar equipos de trabajo serán factores importantes a considerar. Favor enviar currículo con foto reciente y pretensiones de renta.