Información de la vacante 'EXPERIENCIA EN EL RAMO AUTOMOTRIZ' *Lic. en Admón. de Empresas, Lic. en Relaciones Industriales o carrera afin. *Maestría Deseable en administración de RH *Experiencia mínima de 3 años en: *Nóminas y compensaciones, Capacitación y desarrollo, Comunicación Organizacional, Reclutamiento y Selección, Negociaciones con Sindicato, Relaciones Laborales, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Motivación y Desarrollo Organizacional. *Planeación y solución de Problemas Liderazgo e Iniciativa *Liderazgo en Mejora Continua Desarrollo de Personal *Experiencia en manejo de las normas de ISO 14000 *Inglés 80 % Información Adicional Sueldo: $45,000 a $60,000 mensual Código de Referencia: Gerente de Recursos Humanos Datos de la Empresa Luis Andrés Jaspersen ASPE Consultores Empresariales
Permanente Estudios e Investigación Remuneración anual: MXN 35,000 a 40,000 + Attractive Package Acerca de nuestro cliente Empresa europea con presencia internacional líder en su mercado. Oferta: El Gerente de planeación financiera reportara directamente al Contralor Financiero sus principales responsabilidades serán: - Elaboración y seguimiento de Budget y forecast por unidad de negocio - Determinación de la rentabilidad y margen de los proyectos - Manejo de P&L - Responsable de eficientar la relación y el negocio entre las diferentes unidades de negocio - Determinación de pricing y costos de los proyectos - Relación con las diferentes direcciones y el área comercial - Elaboración de Business cases para CAPEX y OPEX Perfil deseado Formación: Licenciado en Finanzas, Economía, Administración, Actuaría o Contabilidad Experiencia: de 3-5 años en planeación financiera, análisis de rentabilidad, proyecciones, costos y determinación de precios. Inglés: Avanzado es indispensable Referencia : FJME6932
Industria Papel/Impresión Remuneración anual: MXN 600,000 a 720,000 + Attractive Package Acerca de nuestro cliente Our client is a multinational leading company in the paper industry Oferta: The position's main responsibilities include, among others: - The Credit & Collections Manager oversees the company's issuance of credit; - Establishes credit-rating criteria; - Determines credit ceilings; - Monitors the collections; - He/She is responsible for supervising staff and overseeing essential functions of the Credit and Collections Department as well as the functions specific to the position; - Determines credit worthiness of clients; - Formulates and maintain policies and procedures for credit & collections; - Maintain Customer account files; - Process direct bill applications; - Research accounts with issues and work with Operations department for resolution. Perfil deseado The candidate must accomplish with: - BA/BS degree (Finance / Accounting Preferred) - Excellent Oral and Written Communication Skills, able to interact effectively with all levels of Management as well as peers - Capability to be innovative and look outside the box for better solutions to current processes - Responsible to develop the framework for various project plans - Strong Presentation Skills - Team Player with Excellent Interpersonal Skills, Strong Analytical and Time Management Abilities - Works Well Under Pressure, i.e. quickly orient to assignments, shift gears and change direction when working on multiple assignments - Present proactive, strong and intelligent solutions to issues that arise - Strong Leadership Skills. Referencia : FGRE6923