Información de la vacante IMPORTANTE EMPRESA FINANCIERA SOLICITA: SUBDIRECTOR JURIDICO DESCRIPCION DEL PUESTO: En lo general, el aspirante debe contar con conocimientos técnicos generales en varias áreas del Derecho y un criterio jurídico amplio y flexible que le permita tomar decisiones acertadas de manera ágil ante situaciones emergentes. De manera especial, debe contar con conocimientos técnicos y experiencia profesional en materia de contratos, especialmente los de crédito o cualquier tipo de financiamiento, de Adhesión y contratos mercantiles típicos y atípicos en general; así como, experiencia en las áreas de Derecho Administrativo, Bancario (Sector Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito), Fiscal, Seguridad Social, Laboral, Propiedad Intelectual, Mercantil (Contratos y Societario) y Civil. Se requiere experiencia en procedimientos jurídico-administrativos internos de las empresas, procedimientos administrativos y negociación ante Autoridades. Preferentemente, en alguna etapa de su carrera debió de haber litigado. FUNCIONES: - Elaboración y/o revisión de los contratos operativos en los que las Sociedades intervengan, (Contratos de Trabajo (con base en los elaborados por jurídico externo) arrendamientos, comisiones, prestación de servicios, licencias, suministro, etc.) - Asesoría, revisión y en su caso, llenado de las contratos de adhesión previamente establecidos por el Jurídico Externo. - Dictamen de instrumentos notariales y garantías de los acreditados - Atender de forma expedita situaciones emergentes en cualquiera de las oficinas ó sucursales (robos, faltantes, requerimientos de autoridades administrativas); incluyendo el desahogo de requerimientos de autoridades, tales como el SAT, IMSS, PROFECO, CONDUSEF, etc., para lo cual se apoyará con el Departamento Jurídico Externo. - Apoyo al contralor Normativo en materia de Regulación Prudencial aplicable a cualesquiera de las empresas. - Elaboración de Actas Administrativas, y asesoría en el manejo de despidos ó renuncias de los empleados, especialmente cuando se trate de faltantes (Manejo del asunto desde el punto de vista mercantil, laboral e incluso Penal) - Elaboración y trámite de las Actas de los Comités de las empresas, Sesiones de Consejo. -Proceso de Gestoria y recuperacion de casos especiales y seguimiento REQUSITOS: SEXO: INDISTINTO EDAD: 28 A 40 AÑOS LICENCIATURA EN DERECHO (INDISPENSABLE TITULADO) INGLES 70% EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN PUESTO SIMILAR, EN OPERACIONES DE CREDITO, CORPORATIVO Y OPERATIVO- CONTRATOS. MANEJO DE PERSONAL. OFRECEMOS: ATRACTIVO SUELDO PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY (VALES DE DESPENSA, FONDO DE AHORRO, SGMM Y SEGURO DE VIDA A LA PLANTA, 20 DIAS AGUINALDO Y 10 DIAS DE VACACIONES) INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO, Información Adicional Sueldo: $40,000 a $60,000 mensual Código de Referencia: SUBD_JCO Datos de la Empresa Maximo Pedro Dominguez Aguirre Crezkamos Kapital

Industria Papel/Impresión Remuneración anual: MXN 600,000 a 720,000 + Attractive Package Acerca de nuestro cliente Our client is a multinational leading company in the paper industry Oferta: The position's main responsibilities include, among others: - The Credit & Collections Manager oversees the company's issuance of credit; - Establishes credit-rating criteria; - Determines credit ceilings; - Monitors the collections; - He/She is responsible for supervising staff and overseeing essential functions of the Credit and Collections Department as well as the functions specific to the position; - Determines credit worthiness of clients; - Formulates and maintain policies and procedures for credit & collections; - Maintain Customer account files; - Process direct bill applications; - Research accounts with issues and work with Operations department for resolution. Perfil deseado The candidate must accomplish with: - BA/BS degree (Finance / Accounting Preferred) - Excellent Oral and Written Communication Skills, able to interact effectively with all levels of Management as well as peers - Capability to be innovative and look outside the box for better solutions to current processes - Responsible to develop the framework for various project plans - Strong Presentation Skills - Team Player with Excellent Interpersonal Skills, Strong Analytical and Time Management Abilities - Works Well Under Pressure, i.e. quickly orient to assignments, shift gears and change direction when working on multiple assignments - Present proactive, strong and intelligent solutions to issues that arise - Strong Leadership Skills. Referencia : FGRE6923

Información de la vacante Dirección o Gerencia de Mercadotecnia Edad: 35 a 45 años Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia o afín, deseable Maestría en MKT o similar Estado Civil: Indistinto. Experiencia: Mínimo 5 años como Gerente o Director del área de Mercadotecnia , coordinando las campañas de difusión institucional y las estrategias de promoción de la oferta académica, conocimiento elemental en instituciones de servicio. Habilidades: Excelente manejo de personal, trabajo bajo presión, creativo y con nuevas ideas, Líder, conocimientos y presencia en diversos medios públicos, excelentes relaciones públicas y comunicación. Ofrecemos: Sueldo Competitivo más prestaciones superiores a la Ley. Información Adicional Sueldo: $50,000 mensual Código de Referencia: DIR MTK 01 Datos de la Empresa Universidad La Salle, A.C.