GERENTE DE RECURSOS HUMANOSMéxico, D.F. Acerca de nuestro cliente Empresa automotriz internacional. Oferta: Definir, implementar y dar seguimiento a las estrategias de RH facilitando la estrategia del negocio y sus objetivos claves. Activamente participar como miembro del equipo de liderazgo. Asesorar a los líderes sobre los procesos de RH, apoyar y medir su impacto sobre la organización y crear los planes de acción necesarios para lograr mejoras requeridas; Liderar el equipo de RH incluyendo el área de Nominas en todo lo referente a los aspectos laborales. Supervisar el desempeño, las funciones y su cumplimiento asegurando excelente servicio al cliente y cumplimiento con las prioridades acordadas; Generar y administrar el presupuesto correspondiente en la manera eficiente. Ser líder en las cuestiones laborales y generar políticas y procedimientos necesarios para cumplir con las requisiciones de la LFT en México. Asegurar cumplimiento de todos los procesos de RH en México con la LFT y las políticas de de la compañía; Revisar, negociar y administrar los Contratos Colectivos de Trabajo de la empresa buscando su óptimo manejo económico y laboral. Analizando los costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y operativas de aquellas peticiones de las Representaciones Sindicales así como de las que la Compañía plantee; Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenas practicas de manufactura por parte del personal en general colaborando en la difusión de las normas internas respectivas. Perfil deseado Generalista con estabilidad curricular. Previa experiencia organizando equipos y trabajando con sindicatos. Amplio conocimiento de la LFT. Haber reportado a personal extranjero o fuera de México. Capacidad de cambiar de residencia. Ingles indispensable. Referencia : HJVI11456

GERENTE SENIOR DE MERCADOTECNIA México, D.F. Permanente Biomedicina/Laboratorios Acerca de nuestro cliente Empresa global líder en el sector farmacéutico y biociencias. Oferta: Liderar el desarrollo de las actividades; Identificar las necesidades de los clientes insatisfechos y la rentabilidad de los productos por segmentos de mercado; Responsable de la creación y del desarrollo de una cartera de productos, así como definir las estrategias de posicionamiento para los mercados y productos; Influenciar del ciclo de desarrollo de productos para incluir en estrecha colaboración con I + D, calidad, regulatorios y ventas; Realizar análisis financieros complejos; Responsable del P&L del negocio, y desarrollo de las personas y su crecimiento; Asegurar el crecimiento del negocio de una manera la rentabilidad y el desarrollo de su cartera de productos bajo objetivos; Desarrollar nuevos productos; Gestión de activos fijos y de productividad; Participar en el proceso de inteligencia competitiva; Colaborar con la fuerza de ventas asegurando una comunicación clara y una correcta ejecución de los planes de marketing; Establecer relaciones sólidas con los principales clientes internos y externos. Perfil deseado Profesional con 3 a 5 años de experiencias en un puesto similar. Conocimientos del sector biociencias, y de área comercial como representante médico, investigación de mercados y marketing. Experiencia en el negocio de biocirugía y en "revamp" o "start-up" de productos. Manejo de licitaciones y/o contratos con sector hospitalario de gobierno. Manejo de personal. Conocimiento de Nutrición y Anestesia. Conocimiento del mercado hospitalario e instituciones de gobierno del sector salud. Elaboración, análisis e investigación de presupuestos. Estudios y análisis de mercado y financieros. Elaboración de planes Marketing. Manejo eficiente de Office. Plataformas CRM y de JD Edwards. Inglés fluido (indispensable). Comunicación. Colaboración y trabajo en equipo. Manejo de la ambigüedad. Enfoque al cliente. Motivación y desarrollo de otros. Conocimiento del negocio. Pensamiento crítico. Integridad y confianza. Ética laboral. Buen Juicio. Pragmatismo. Sentido de logro. Prestaciones: Candidatos interesados favor de enviar su CV en formato de Word a través de la página www.michaelpage.com.mx,buscando la referencia VCTR6289. Su CV será analizado por Cédric Trantoul Referencia : VOOD6289