GERENTE SENIOR DE MERCADOTECNIA México, D.F. Permanente Biomedicina/Laboratorios Acerca de nuestro cliente Empresa global líder en el sector farmacéutico y biociencias. Oferta: Liderar el desarrollo de las actividades; Identificar las necesidades de los clientes insatisfechos y la rentabilidad de los productos por segmentos de mercado; Responsable de la creación y del desarrollo de una cartera de productos, así como definir las estrategias de posicionamiento para los mercados y productos; Influenciar del ciclo de desarrollo de productos para incluir en estrecha colaboración con I + D, calidad, regulatorios y ventas; Realizar análisis financieros complejos; Responsable del P&L del negocio, y desarrollo de las personas y su crecimiento; Asegurar el crecimiento del negocio de una manera la rentabilidad y el desarrollo de su cartera de productos bajo objetivos; Desarrollar nuevos productos; Gestión de activos fijos y de productividad; Participar en el proceso de inteligencia competitiva; Colaborar con la fuerza de ventas asegurando una comunicación clara y una correcta ejecución de los planes de marketing; Establecer relaciones sólidas con los principales clientes internos y externos. Perfil deseado Profesional con 3 a 5 años de experiencias en un puesto similar. Conocimientos del sector biociencias, y de área comercial como representante médico, investigación de mercados y marketing. Experiencia en el negocio de biocirugía y en "revamp" o "start-up" de productos. Manejo de licitaciones y/o contratos con sector hospitalario de gobierno. Manejo de personal. Conocimiento de Nutrición y Anestesia. Conocimiento del mercado hospitalario e instituciones de gobierno del sector salud. Elaboración, análisis e investigación de presupuestos. Estudios y análisis de mercado y financieros. Elaboración de planes Marketing. Manejo eficiente de Office. Plataformas CRM y de JD Edwards. Inglés fluido (indispensable). Comunicación. Colaboración y trabajo en equipo. Manejo de la ambigüedad. Enfoque al cliente. Motivación y desarrollo de otros. Conocimiento del negocio. Pensamiento crítico. Integridad y confianza. Ética laboral. Buen Juicio. Pragmatismo. Sentido de logro. Prestaciones: Candidatos interesados favor de enviar su CV en formato de Word a través de la página www.michaelpage.com.mx,buscando la referencia VCTR6289. Su CV será analizado por Cédric Trantoul Referencia : VOOD6289

México-Edo. México-Tlalnepantla-Gerente de Recursos Humanos Información de la vacante Egresado (a) de la Licenciatura en administración de empresas, Relaciones Industriales, Psicología o afín con el siguiente perfil: 3 Años de experiencia como gerente de Recursos Humanos.4 años de experiencia como generalista de RH . Conocimientos en: 1. Administración de Personal 2. Relaciones Laborales 3. Servicios al Personal 4. Reclutamientoy Selección 5. Salidas de Personal 6. Capacitación 7. Desarrollo Organizacional 8. Diseño, implementación y seguimiento a proyectos de Recursos Humanos Manejo de Indicadores: 1. Rotación 2. Ausentismo 3. Contrataciones 4. DO 5. Vacaciones COMPETENCIAS Liderazgo estratégico Orientado a Resultados Auto dirigido/a Toma de decisiones Excelente capacidad de negociación Salario: Según habilidades y experiencia Interesados enviar CV a la derección que aparece anexando pretensiones económicas. Información Adicional Puesto: Tiempo Completo Código de Referencia: Gte. R.H. Datos de la Empresa Reto Industrial