México-Edo. México-DIRECTOR DE OPERACIONES Información de la vacante IMPORTANTE EMPRESA TRASNACIONAL SOLICITA: DIRECTOR DE OPERACIONES EXPERIENCIA MINIMA DE 10 AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: CADENA DE SUMINISTRO (EXPERTO)MANUFACTURA MANTENIMIENTO PLANEACION DE LA DEMANDA SERVICIO A CLIENTES ABASTECIMIENTO INGLES 100 % REPORTA A USA DESEABLE CERTIFICACION APICS MAESTRIA EN FINANZAS O ADMINISTRACION DE NEGOCIOS MANEJO DE GRANDES EQUIPOS DE TRABAJO 200 PERSONAS, MANEJO DE SINDICALIZADOS, PERSONAL DE CONFIANZA. DESARROLLO E IMPLEMNTACION DE PORYECTOS MANUFACTURA, CADENA DE SUMINISTRO Y LOGÍSTICA. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A USA (VISA, PASAPORTE VIGENTE) INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO EN INGLES (UNICAMENTE)A LA DIRECCION QUE SE INDICA EN LOS DATOS DE CONTACTO. Información Adicional Sueldo: $80,000.00 a $100,000.00 mensual Puesto: Tiempo Completo Datos de la Empresa Sr Executive Recruiter
GERENTE DE RECURSOS HUMANOSMéxico, D.F. Acerca de nuestro cliente Empresa automotriz internacional. Oferta: Definir, implementar y dar seguimiento a las estrategias de RH facilitando la estrategia del negocio y sus objetivos claves. Activamente participar como miembro del equipo de liderazgo. Asesorar a los líderes sobre los procesos de RH, apoyar y medir su impacto sobre la organización y crear los planes de acción necesarios para lograr mejoras requeridas; Liderar el equipo de RH incluyendo el área de Nominas en todo lo referente a los aspectos laborales. Supervisar el desempeño, las funciones y su cumplimiento asegurando excelente servicio al cliente y cumplimiento con las prioridades acordadas; Generar y administrar el presupuesto correspondiente en la manera eficiente. Ser líder en las cuestiones laborales y generar políticas y procedimientos necesarios para cumplir con las requisiciones de la LFT en México. Asegurar cumplimiento de todos los procesos de RH en México con la LFT y las políticas de de la compañía; Revisar, negociar y administrar los Contratos Colectivos de Trabajo de la empresa buscando su óptimo manejo económico y laboral. Analizando los costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y operativas de aquellas peticiones de las Representaciones Sindicales así como de las que la Compañía plantee; Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenas practicas de manufactura por parte del personal en general colaborando en la difusión de las normas internas respectivas. Perfil deseado Generalista con estabilidad curricular. Previa experiencia organizando equipos y trabajando con sindicatos. Amplio conocimiento de la LFT. Haber reportado a personal extranjero o fuera de México. Capacidad de cambiar de residencia. Ingles indispensable. Referencia : HJVI11456