GERENTE DE RECURSOS HUMANOSMéxico, D.F. Acerca de nuestro cliente Empresa automotriz internacional. Oferta: Definir, implementar y dar seguimiento a las estrategias de RH facilitando la estrategia del negocio y sus objetivos claves. Activamente participar como miembro del equipo de liderazgo. Asesorar a los líderes sobre los procesos de RH, apoyar y medir su impacto sobre la organización y crear los planes de acción necesarios para lograr mejoras requeridas; Liderar el equipo de RH incluyendo el área de Nominas en todo lo referente a los aspectos laborales. Supervisar el desempeño, las funciones y su cumplimiento asegurando excelente servicio al cliente y cumplimiento con las prioridades acordadas; Generar y administrar el presupuesto correspondiente en la manera eficiente. Ser líder en las cuestiones laborales y generar políticas y procedimientos necesarios para cumplir con las requisiciones de la LFT en México. Asegurar cumplimiento de todos los procesos de RH en México con la LFT y las políticas de de la compañía; Revisar, negociar y administrar los Contratos Colectivos de Trabajo de la empresa buscando su óptimo manejo económico y laboral. Analizando los costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y operativas de aquellas peticiones de las Representaciones Sindicales así como de las que la Compañía plantee; Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenas practicas de manufactura por parte del personal en general colaborando en la difusión de las normas internas respectivas. Perfil deseado Generalista con estabilidad curricular. Previa experiencia organizando equipos y trabajando con sindicatos. Amplio conocimiento de la LFT. Haber reportado a personal extranjero o fuera de México. Capacidad de cambiar de residencia. Ingles indispensable. Referencia : HJVI11456

DIRECTOR DE VENTAS Y MERCADOTECNIAEstado de México Acerca de nuestro cliente Compañía Global de distribución de materiales y equipos químicos Oferta: Sus principales responsabilidades serán: " Administrar, guiar y liderar el equipo de ventas y mercadotecnia " Desarrollar el plan estratégico de ventas y mercadotecnia " Relación con proveedores " Negociar contratos de distribución " Desarrollar la venta a través de e-commerce Perfil deseado El candidato ideal deberá ser egresado de Ingeniería Química o Ingeniería Industrial y contar con una Maestría en Administración. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar y en B to B. Habilidades de liderazgo, negociación, relaciones interpersonales, manejo de personal, trabajo bajo presión. Inglés fluido. Prestaciones: Candidatos interesados favor de enviar su CV en formato de Word a través de la página www.michaelpage.com.mx buscando la referencia VCTR6834. Su CV será analizado por Cédric Trantoul Referencia : VRRZ6834