Organización líder en tecnología para la salud requiere los servicios de profesionales colegiados en economía y finanzas que cumplan las siguientes funciones:
1. Liderar las áreas de Contabilidad y Finanzas.
2. Elaboración del modelo financiero.
3. Preparar el Plan de Finanzas según los lineamientos de la Gerencia General.
4. Asegurar la implementación de las políticas de la Gerencia General en materia de finanzas.
5. Elaborar el presupuesto anual y los planes de inversión.
6. Administrar el flujo de caja, estados financieros y gestionar la liquidez de la empresa. Supervisando la contabilidad de la empresa, a través de un adecuado control financiero.
7. Velar por el adecuado manejo de los activos y pasivos corrientes, buscando un equilibrio entre rentabilidad y apalancamiento.
8. Asegurar y respaldar la política de importaciones planteada por Gerencia General, de acuerdo a lo estipulado en los planes relacionados.
9. Supervisar la generación de gastos y promover su disminución.
10. Proponer y definir indicadores de gestión claves que permitan identificar el rendimiento del capital invertido y riesgos del negocio.
11. Elaboración de evaluaciones y reportes financieros.
12. Proponer e implementar herramientas para agilizar los servicios internos (informes de ejecuciones presupuestales, informes descriptivos de proyectos, informes financieros, informes de monitoreo de avances, etc.).
13. Desarrollo de mejoras en el financiamiento. Estableciendo relaciones con entidades financieras, utilizando adecuados servicios financieros con el fin de atender el crecimiento del negocio.
14. Responsable por la estrategia tributaria.
15. Manejo de cuentas bancarias, fideicomisos, pago a proveedores, entre otras.
16. Aprobación de estados financieros mensuales.
17. Elaborar y sustentar a Gerencia General, informes de gestión mensuales. Realizando el control de calidad de los reportes financieros mensuales de todos los proyectos y servicios.
18. Convocar y supervisar la auditoria operativa y financiera anual e implementar sus recomendaciones.
19. Asegurar la implementación de la política de recursos humanos.
20. Supervisar el trabajo del contador y presentar el Balance Mensual y Anual ante la Gerencia General.
21. Elaborar las Actas de las reuniones con Gerencia General y hacer el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de dichas reuniones.
Requisitos:
• Carrera de Finanzas o Economía (titulados).
• Dominio de Inglés a nivel intermedio.
• Manejo de computación, internet y de sistemas de información.
• Experiencia mínima de 3 años como analista de Finanzas o cargo afín.
• De preferencia, estudios de Postgrado en Economía o Finanzas.
• Conocimientos de contabilidad y tributación.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con claridad.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• El/la candidato/a será una persona organizada, sistemática, proactiva y comprometida.
• Edad hasta los 30 años.
Se ofrece:
- Remuneración superior al promedio del mercado.
- Teléfono móvil.
- Desarrollo Personal y Profesional (línea de carrera)
- Grato ambiente de trabajo.
- Beneficios