Importante empresa constructora con importante actuación en el sector vial requiere cubrir el puesto de: GERENTE DE PROYECTOS. Funciones: Gestión de proyectos y contratos. Amplia perspectiva en la mejora de proyectos Planeamiento y ejecución de obras de infraestructura vial (CARRETERAS)INDISPENSABLE. Dirección de proyectos planteados, mejorar los indicadores de gestión, eficiencia, utilización de costos. Requisitos: Edad 35 a 45 años. Profesional con estudios en Ingeniería Civil provenientes de universidades de prestigio Con Master en administración y/o afines, estudios de especialización en Ingeniería Vial, Project Management. (INDISPENSABLE). Con experiencia general no menor de 10 años y experiencia específica en dirección de OBRAS VIALES EN CARRETERAS no menor de 5 años, (INDISPENSABLE) Trayectoria Laboral en posiciones tales como Ingeniero Residente, Jefe de Obra, Superintendente, Gerente de Proyectos y/o Gerente de Obras (INDISPENSABLE). Conocimiento en asfaltado y trabajo de campo en carreteras. (INDISPENSABLE). Experiencia en evaluación de Procesos, elaboración de Proyectos y Costos. Experiencia en empresas medianas y grandes del rubro. Tolerancia a viajar eventualmente Tolerancia a soportar diversas condiciones ambientales en zonas urbanas rurales, (Ayacucho, Huancavelica y Puno). Competencias: Capacidad de planificación y organización Alta capacidad para el manejo de proyectos Trabajo en equipo orientado a resultados. Comunicación eficaz Compromiso Visión de negocio Pro actividad Beneficios: Remuneración: entre S/. 18,000.00 a 20,000.00 beneficios de ley en planilla. viáticos subvencionados por la empresa. proyección laboral mas de 5 años.

Nuestra empresa esta en la búsqueda de un Supervisor de Marketing con el siguiente perfil: Organizar, Dirigir y controlar las Actividades de la empresa, creativo dinámico sociable, comunicativo, tolerancia del trabajo bajo presión, experiencia en el área de marketing de preferencia en el campo de finanzas, seguros y hipotecas. Una persona con experiencia escribiendo documentos en ingles. Documentos incluyen comunicaciones al cliente como cartas, faxes, emails y folletos. Haciendo seguimiento continuo a todas las fases del proyecto y entregando a tiempo las estrategias de lanzamiento a Customer Marketing para que sean implementadas correctamente. Gerenciar la rentabilidad de la categoría y proponer modificaciones de alocación de presupuesto de acuerdo a las prioridades del negocio. Elaborar y supervisar las estrategias para el desempeño en las áreas de Marketing y Ventas asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas. Además debe de asegurar el cumplimiento y adecuación de los planes de marketing que fija la Gerencia para mantener y mejorar la participación de la empresa dentro del mercado. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y estratégicos fijados por la Gerencia. Principales Funciones: - Establecer planes de metas y objetivos a corto y largo plazo de las ventas. - Elaborar anualmente las propuestas del presupuesto de ventas. - Analizar constantemente el mercado para evaluar el desenvolvimiento de los productos y/o servicios de la empresa, así como los de la competencia. - Asegurar el cumplimiento del Presupuesto de Ventas y Gastos, así como de las estrategias de marketing. -Asegurar y proporcionar un adecuado entrenamiento al personal del área de ventas. - Mantener y asegurar la motivación, la buena comunicación y el trabajo en equipo. - Análisis de la rentabilidad de las ventas. -Coordinar con Dirección Médica las condiciones de ventas, actualizaciones de precios, descuentos, ofertas, que se hacen a los clientes. -Realizar el seguimiento de procesos de ventas intangibles e informar del estado de las mismas -Implementar estrategias para la promoción de servicios , captación y fidelización de clientes -Establecer y mantener relaciones óptimas con los clientes. Perfil: - MS Office con énfasis en Excel Nivel Avanzado. - Experiencia mínimo 3 años en posiciones similares. Oportunidad de crecer en la empresa.

Gerente de Distrito - Laboratorio Transnacional, Laboratorio transnacional líder en su rubro, requiere un Gerente de Distrito, con el siguiente perfil (Abstenerse quienes no cumplan con la experiencia solicitada ni el grado mínimo de bachiller universitario): PERFIL •Profesional Universitario en Áreas Administrativas, Áreas de la Salud, Marketing o Ingeniería entre otras. (Requisito indispensable) •Mínimo 3 años como Gerente de Distrito con excelentes resultados de desempeño en LABORATORIOS transnacionales o de gran envergadura. (Requisito Indispensable) •Demostrada capacidad de análisis para la toma de decisiones •Office (Excel, Word, Power Point) avanzado •Inglés a nivel intermedio/Avanzado PROPÓSITO DEL CARGO •Gerencia miento de Territorio. •Desarrollo de estrategias comerciales. •Negociación efectiva y seguimiento de venta. •Seguimiento de trabajo de campo. •Desarrollo de la fuerza de ventas a nivel personal y profesional. COMPETENCIAS REQUERIDAS •Liderazgo •Proactividad •Capacidad Analítica •Trabajo en equipo •Negociación •Comunicación Efectiva Beneficios: Pertenecer a un Laboratorio Transnacional líder a nivel mundial Beneficios Horario de Lunes a Viernes 8:30 a.m. - 5:30 p.m. Condiciones Económicas: 7500.00 + Comisiones . Los interesados enviar su CV con foto (indispensable) ,indicando en el asunto “Gerente de Distrito”.