Objetivos generales del puesto: Reporta al Gerente Regional en el exterior. Tendrá bajo su responsabilidad el desarrollo comercial de las operaciones para Uruguay y otros países de la región. Planificará, dirigirá y coordinará las actividades de presupuestación, finanzas, marketing y ventas procurando cumplir con los objetivos establecidos por la Dirección. Horario de trabajo: Full time Entorno salarial: Excelente nivel de remuneración Requisitos: Rango de edad, Entre 35 y 50 años Estudios Requeridos, Título Universitario, preferentemente con MBA Idiomas, Dominio de idioma inglés oral y escrito. Informática, Muy buen manejo de herramientas informáticas Experiencia, Experiencia de 5 años en cargos de similar responsabilidad, preferentemente en empresas vinculadas a las Salud. Se requiere experiencia trabajando con distribuidores. Otros: Excelentes habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, capacidad de análisis, liderazgo.
La posición tiene como objetivo principal liderar la gestión y administración de los Recursos Humanos de la Organización, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Dirección. Forman parte de sus principales responsabilidades: Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de los procesos de recursos humanos; promover el compromiso y reconocimiento del personal; evaluar los resultados alcanzados y presentar planes de acción posibles; coordinar y supervisar las actividades de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable; gestionar las relaciones laborales; entre otras. Persona: Orientamos la búsqueda hacia personas que cuenten con sólida experiencia en cargos de similar responsabilidad, desarrollados en empresas de mediano o gran porte. Se requieren conocimientos de la normativa laboral vigente y dominio de herramientas informáticas. Se valorarán los estudios de posgrado en Recursos Humanos. Serán competencias clave de la persona a incorporar: Capacidad de implementación, orientación a resultados, proactividad, flexibilidad, excelente relacionamiento interpersonal y capacidad de gestión de equipos de trabajo. Propuesta: Se trata de una muy interesante oportunidad para incorporarse al equipo gerencial de una importante Organización, que ofrece desafios y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo. Agradecemos enviar sus antecedentes, mencionando el número de referencia. Se asegura reserva.
Objetivos generales del puesto: Elaborar y coordinar los planes de mantenimiento preventivo, predicativo y correctivo en las instalaciones existentes. Deberá ejercer como representante ante organismos reguladores del Estado Horario de trabajo: Full time Entorno salarial: Muy buen nivel de remuneración Requisitos Rango de edad: Mayor de 35 años Estudios Requeridos: PROFESIONAL UNIVERSITARIO Ingeniero o Arquitecto Idiomas: Dominio de Inglés oral y escrito. Informática: Excelente dominio de herramientas informáticas. Experiencia: 10 años de experiencia en el área de mantenimiento de empresas u obras de importante magnitud.