Descripción General: Nuestra firma dedicada a la búsqueda y selección de ejecutivos de primera línea se encuentra buscando un Gerente de Marketing para nuestro cliente del sector Comercial que se dedica a Retail de indumentaria para toda ocasión. Funciones Generales: Se espera tener resultados al mes de tu entrada, por lo cual debes ser una persona con mucha energía y disposición. Deberás desarrollar todo lo referente a promociones y publicidad del grupo, se requiere de mucha rapidez y dinamismo en estas tareas, que tengas conocimientos y experiencia manejando materiales y campañas publicitarias será vital para tu éxito en este cargo. Visitar las distintas tiendas, entender la realidad del negocio y sus consumidores, es vital para el puesto; requerimos que seas un gerente que dedique tiempo en los distintos puntos de venta sin descuidar la parte administrativa de mercadeo. El negocio Retail tiene características únicas que lo diferencias de otros tipos de negocio, requerimos que tengas experiencia en cadenas de tiendas de ropa o multí-departamentales, te vamos a evaluar a penas se te asigne en el cargo, queremos resultados inmediatos. Requisitos: Lic. en Mercado o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de Experiencia en Marketing Experiencia en Cadena de Tiendas de Ropa o Multi-tiendas. Deseable: Maestría Enviar CV por email, poner en referencia la posición a la cual está aplicando. QUIEN NO SABE SEGUIR INSTRUCCIONES NO SERA EVALUADO.

Director de Calidad, Responsable de diseñar, documentar y dar a conocer el Sistema de Gestión de Calidad en la Compañía. Coordinar la implementación de un nuevo software administrativo. Realizar seguimiento de procesos y procedimientos, apoyar las funciones del área administrativa. Requisitos generales del cargo: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. Inglés Avanzado. Debe tener buenos conocimientos en Office (Excel Avanzado). Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad y OHSAS 18001.Mínimo 2 años de experiencia participando en la implementación y/o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000 y/o ISO 9001:2008. Organizado, pro activo y ágil en la documentación de procesos.

Funciones Generales: El día cero de tu llegada, deberás hacerte cargo del personal y todo lo referente al mismo. El grupo espera que tengas una solida trayectoria en capacitación y desarrollo del personal, tendrás que utilizar toda esta experiencia para mejorar las operaciones de las diferentes tiendas y brindar un servicio de vanguardia. La gestión administrativa también recae sobre tu cargo, todo lo referente a legislación laboral, pago de prestaciones y demás temas administrativos de Recursos Humanos deben ser manejados , administrados, gestionados y resueltos por ti, por tanto debes tener fuertes conocimientos en estas áreas administrativas. Debes gestionar la relación con la Firma Consultora quien brinda los servicios de selección ejecutiva y soluciones de gestión empresarial. Visitar las distintas tiendas, entender la realidad del negocio y sus colaboradores, es vital para el puesto; requerimos que seas un gerente que dedique tiempo en los distintos puntos de venta sin descuidar la parte administrativa. Las tiendas tienen una rotación media de personal, se espera que puedas en conjunto con los proveedores de Selección coordinar los remplazos pertinentes. Requisitos: Lic. en RRHH / Ing. Industrial / Psicología / Sociología Mínimo cinco (5) años de Experiencia en RRHH Deseable: Experiencia en Retail (Cadena de Tiendas de Ropa va ser valorado). Enviar CV por email, poner en referencia la posición a la cual está aplicando. QUIEN NO SABE SEGUIR INSTRUCCIONES NO SERA EVALUADO.