GERENTE DE RECURSOS HUMANOSMéxico, D.F.
Acerca de nuestro cliente
Empresa automotriz internacional.
Oferta:
Definir, implementar y dar seguimiento a las estrategias de RH facilitando la estrategia del negocio y sus objetivos claves. Activamente participar como miembro del equipo de liderazgo. Asesorar a los líderes sobre los procesos de RH, apoyar y medir su impacto sobre la organización y crear los planes de acción necesarios para lograr mejoras requeridas;
Liderar el equipo de RH incluyendo el área de Nominas en todo lo referente a los aspectos laborales. Supervisar el desempeño, las funciones y su cumplimiento asegurando excelente servicio al cliente y cumplimiento con las prioridades acordadas;
Generar y administrar el presupuesto correspondiente en la manera eficiente.
Ser líder en las cuestiones laborales y generar políticas y procedimientos necesarios para cumplir con las requisiciones de la LFT en México. Asegurar cumplimiento de todos los procesos de RH en México con la LFT y las políticas de de la compañía;
Revisar, negociar y administrar los Contratos Colectivos de Trabajo de la empresa buscando su óptimo manejo económico y laboral. Analizando los costos de personal, presupuestos asignados y viabilidades financieras y operativas de aquellas peticiones de las Representaciones Sindicales así como de las que la Compañía plantee;
Fomentar, procurar y aplicar la normatividad interna en materia de disciplina interna y buenas practicas de manufactura por parte del personal en general colaborando en la difusión de las normas internas respectivas.
Perfil deseado
Generalista con estabilidad curricular. Previa experiencia organizando equipos y trabajando con sindicatos. Amplio conocimiento de la LFT. Haber reportado a personal extranjero o fuera de México. Capacidad de cambiar de residencia. Ingles indispensable.
Referencia : HJVI11456