Jefe Senior de Mina

Empresa minera internacional
Título: Jefe Senior de Mina 2/20/12
Referencia: JMP – P- Exe
Contratación: Full Time
Sexo: Indistinto
País: Perú
Provincia: Lima
Ciudad: Lima



 

Empresa minera internacional, con operaciones subterráneas y de exploración geológica y planta concentradora polimetálica, desea incorporar a su staff de profesionales a tres: JEFE SENIOR DE MINA – PLANTA DE RELLENO HIDRAULICO DE CONCRETO (JMP – P)

Requisitos:
Ing. Minas, Ing. Geomecánico, Ing. Geólogo o Ing. Civil.

Experiencia mínima de 5 años en el área y por lo menos 3 años en la jefatura de planta de concreto.

Conocimiento de cálculo y diseño de estructuras de concreto y acero, así como de ingeniería para plataformados relacionados a proyectos de edificaciones y minería.

Manejo de Office a nivel intermedio - SAP - Projet – Autocad.

Disponibilidad para laborar en un sistema atípico de 14 x 7.


Funciones: Definir los planes de acción para cumplir con las especificaciones, tales como procedimientos, y pautas para la aprobación de muestras, para el uso de materia prima alternativa, así como para los rangos de tolerancia de las especificaciones.

Definir y elaborar el plan de cartera de planta alineado a los objetivos y metas del plan estratégico general de la empresa.

Administrar la ejecución del programa maestro para lograr su cumplimiento al 100 % del PMP.

Administrar y controlar las áreas de planta, con el objetivo de lograr eficiencia el desarrollo de sus procesos, asegurando la rentabilidad esperada. (Gestión de costos).

Proponer y evaluar proyectos de desarrollo de los recursos y crecimiento de las operaciones de manufactura según procedimientos establecidos.

Planificar, administrar y coordinar con las áreas respectivas el desarrollo del plan de inversión.

Elaborar y controlar el presupuesto de planta y las tasas (costos del centro de trabajo).


Beneficios: Salario acorde al mercado y beneficios de ley.

Capacitación constante.

Buen clima laboral.
Los interesados enviar su CV, indicando en asunto (JMP – P) así como sus pretensiones salariales.

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