Buscamos un Profesional de las carreras de Ciencias Económicas, con sólida trayectoria en el área y experiencia de al menos 5 años en posiciones gerenciales, desarrollada en Asociaciones Profesionales o Instituciones afines. Su objetivo principal será consolidar un equipo que lleve adelante el éxito de la gestión en todas las áreas a su cargo, entre ellas administración y finanzas, recursos humanos, sistemas y operaciones. Será responsable por el diseño e implementación de nuevas herramientas y circuitos que permitan la unificación de criterios y colaboren en la toma de decisiones Son competencias claves para el adecuado ejercicio del rol: Capacidad de Liderazgo y Conducción, Orientación a resultados y Habilidades Interpersonales.
Buscamos un Profesional Senior con destacada trayectoria desarrollada en el área de auditoria médica y/o prestaciones asistenciales en Instituciones públicas o privadas. Tendrá a su cargo el liderazgo del área de servicios brindados a los profesionales que nuclea la Asociación, velando por una gestión ágil y de excelencia. Son competencias clave para el ejercicio del rol, la orientación a resultados, la capacidad de planificación y organización y las habilidades interpersonales.
Principales Responsabilidades: Cotización, análisis y aceptación de riesgos de seguros de la industria de la construcción, metalúrgica, gas, petróleo y seguros generales según normas locales y corporativas Atención integral de la cartera de negocio de los canales de distribución asignados Optimización y reingeniería de los procesos operativos Soporte al departamento técnico-comercial Requisitos: Experiencia: en tareas de análisis o reportamiento adquirida en importantes compañías (No excluyente). Formación: graduado universitario o a graduarse máximo en Julio 2012 en las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica o Civil (Excluyente). Informática: office avanzado (Excluyente) Idioma: inglés bilingüe (Excluyente) Habilidades: pensamiento analítico, habilidad numérica, orientación a resultados, excelentes relaciones interpersonales y potencial de crecimiento. Otros: Visa estadounidense Ofrecemos: Plan de capacitación de hasta 3 años que incluye asistencia a cursos en Nueva York, experiencia práctica en el trabajo (ej. participación en proyectos y tareas de significativo impacto en el negocio), comunicad en red y capacitación virtual. Posición efectiva finalizado el programa y posibilidades de ocupar una posición jerárquica en el futuro.