En Ernst & Young somos expertos en la práctica de investigación de fraudes y asistencia en litigios. Apoyamos a los clientes cuando deban responder a una investigación iniciada por alguna entidad regulatoria o cuando necesiten resolver las interrogantes de algún inversionista o atender las acusaciones hechas por un denunciante; o cuando tenga dudas sobre ciertos patrones inusuales de la actividad financiera o quiera revisar informes financieros que hayan sido cuestionados. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales tiene amplia experiencia en auditoría forense, reglamentos financieros y de valores, descubrimiento electrónico y administración de riesgos, para investigar situaciones en las que el cliente sospecha que existe algún problema. Nos comprometemos a llevar a cabo investigaciones corporativas con discreción y confidencialidad. Ayudamos a nuestros clientes a determinar qué sucedió, cuánto está en riesgo, quiénes están implicados y qué oportunidades existen de recuperación. A través de la evaluación de riesgos de fraude, estamos en posibilidad de identificar las áreas más vulnerables, a fin de poderlas administrar y mitigar de la mejor manera posible. Tus responsabilidades Serás el interlocutor directo con el cliente, negociando los presupuestos, conceptos básicos y tiempos de entrega del proyecto. Formularás y mantendrás los objetivos acordados, asegurando la máxima calidad de trabajo. Solucionarás posibles contratiempos con la adecuada gestión de equipos de trabajo asignados. Evaluarás permanentemente los riesgos derivados del proyecto para el cliente y para la Firma. Como gerente del equipo, compartirás el conocimiento entre los miembros del grupo y generarás oportunidades de aprendizaje y, a través del feedback formal e informal, incrementarás su desarrollo profesional. Velarás por un buen ambiente de trabajo y facilitará la creación de redes de contactos internas y externas. Estarás involucrado en las actividades de venta, participando en la captación de clientes nuevos y la búsqueda de oportunidades de negocio en los clientes ya existentes. Análisis de sectores industriales a través de la utilización de información de bases de datos, búsqueda de información, etc., con el propósito de identificar empresas que pudieran convertirse en clientes potenciales. Responsable por la entrega y redacción de los reportes que se entregan al cliente con los hallazgos encontrados durante el servicio y el análisis realizado. Algunas actividades específicas son: Planear y conducir proyectos preventivos y reactivos relacionados con investigaciones de fraude, corrupción y malversación de activos. Gerenciar múltiples proyectos. Mostrar un liderazgo efectivo que contribuya a mantener un buen clima de trabajo entre los miembros del equipo. Liderar esfuerzos de entrenamiento y desarrollo de personal. Carrera: Contaduría Pública, Administración de empresas, Finanzas o Derecho Inglés: avanzado (800 TOEIC) Experiencia de 10 años en auditoría externa o auditoría interna. Experiencia específica en investigaciones de fraudes. Experiencia específica en Auditoría Forense. Experiencia en Desarrollo de Negocios. Excelente habilidad de redacción. Deseable certificación como CFE (Certified Fraud Examiner)

Temporal Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa mexicana en proceso de institucionalización con crecimiento acelerado en el territorio nacional y hacia Norte y Sudamérica. Oferta: - Estudiar el área de recursos humanos para analizar y proponer puntos de mejora del departamento para la productividad de la compañía; - Diseñar las políticas de incentivos y variables para la compañía, en especial para la línea comercial; - Apoya en la planificación de plantilla y el presupuesto de gasto de personal; - Analizar posibles compensaciones que motiven a los empleados; - Crear una estrategia de compensaciones de acuerdo a un análisis previo para el mantenimiento y desarrollo del recurso humano; - Crear la descripción de puestos y responsabilidades de los puestos de la compañía, incluyendo los alcances de cada posición; Perfil deseado |Formación: Licenciado en administración, psicología, relaciones industriales o carreras afín. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años como responsable del área de compensaciones, con experiencia en multinacional reconocida. Dotes de comunicación y capacidad de organización. Idiomas: Inglés medio Referencia : RJTO5085

Acerca de nuestro cliente One of the mayor insurance companies worldwide Oferta: " Gestión de Redes LAN e Inalámbricas " Mantenimiento y desarrollo del ERP " Control, gestión y mejora de las bases de datos. " Programación en tecnología Java y .NET " Mantenimiento de infraestructura " Desarrollo de Nuevos Negocios " Administración y desarrollo de negocio. Perfil deseado Buscamos un Ingeniero en Sistemas o Informática, con 5 años en puestos similares, con destacado conocimiento de ERP - implementaciones, Programación WEB - Java, etc. * Analítico; * Dinámico; * Sólidos principios éticos y honestidad inquebrantable; * Habilidad comercial, con alta capacidad de trabajo en equipo, dinámico y con buenos dotes de organización; * Alta pro actividad, espíritu cooperativo y vocación de servicio; * Alto grado de adaptabilidad y liderazgo; * Capaz de establecer buenas relaciones interpersonales a todos los niveles; * Excelentes dotes de comunicación y de relación. Referencia : AAMI3487